当院では新型コロナウィルス感染症拡大防止を目的とし、以下の様な取り組みを行っています。

 

≪感染管理体制の構築≫

○新型コロナウィルス対応フローチャートの作成（４月２２日より実施）

・職員本人および職員家族に発熱等がある場合

・職員本人が濃厚接触者となった場合

・入院患者に発熱等がある場合

○Ｗｅｂを用いた職員体調管理システムの導入（４月２２日より実施）

○夜間休日救急患者受入基準の策定（４月２２日より実施）

≪診療体制等の変更≫

○内科外来診療の休止（３月４日より実施）

・電話による処方への切替

○整形外科外来診療の縮小（４月２７日より実施）

・午前診を２診体制から原則１診体制への縮小

○非常勤医師の外来休止（３月４日より実施）

・原則、常勤医にて運営（他医療機関からのウィルス持込抑制）

○療養病棟入院患者のリハビリテーション休止（４月２３日より実施）

○リハビリテーション室治療環境の改善（４月２３日より実施）

・治療ベッド間の距離を保つためにベッド数を削減（ソーシャルディスタンスの確保）

≪入院患者の感染対策≫

○外出・外泊の制限（２月２０日より実施）

○面会等、病棟への立入禁止（２月２０日より実施）

≪労働環境等の取り組み≫

○職員に対する啓発（４月２２日より実施）

・【マスクの使用について】【うつさない・うつらないための日常八箇条】の各職場周知とポスター貼付による啓発

○各部署での換気の徹底（４月１３日より実施）

・少なくとも１日３回の換気実施

○就業前の検温の実施及び記録（３月３１日より実施）

○通勤方法の見直し（４月１３日より実施）

・公共交通機関利用通勤者の自家用車両通勤への切り替えまたは時差出勤

○業務に支障のない範囲での出勤人員の縮小（４月２３日より実施）

・有給休暇や特別休暇の取得勧奨（休業要請）

○テレワークの導入（４月１３日より実施）

○職員食堂の利用制限（４月１３日より実施）

・一度に８名までとし、向かい合わせには座らない（ソーシャルディスタンスの確保）

≪その他≫

○職員通用口の閉鎖（３月４日より実施）

○出入り業者等の入館記録（３月４日より実施）

 

 

患者様やご家族様、また関係各所にはご迷惑をお掛けすることもありますが、感染拡大の防止ならびに医療体制の確保のため、ご理解ご協力くださいます様よろしくお願いいたします。